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為深入貫徹落實《山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字﹝2018﹞54號）、《臨汾市開發區（產業集聚區）2024年高質量發展行動計劃》（臨開辦﹝2024﹞17號）等文件精神，進一步拓寬選人用人視野，加大引進人才力度，全面提升開發區管理運營專業化水平，安澤經濟技術開發區管理委員會決定公開選聘開發區高級管理人員?，F將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（三）堅持黨管人才與市場配置相結合的原則。

二、選聘崗位

高級管理人員1名。

三、選聘條件

1.選聘人員必須擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，職業操守和個人品行良好。

2.18周歲以上、55周歲及以下（即1969年1月至2006年12月期間出生）。

3.具有大學本科及以上學歷、學位，且具有工程師及以上化工、住建、安全監管、經濟管理等方面的專業資格證書或相關有效證明資料。

4.有5年以上相關專業工作經歷，或有開發區、大型企事業單位工作經驗者優先。

不得報名應聘的主要情形：

1.因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員。

2.在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及其他法律法規規定不符合公開招聘要求的人員。

4.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考）。

四、選聘程序

（一）發布公告

公開選聘信息在安澤縣人民政府門戶網（網址：http://www.kinobay.cn/）等媒體發布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間與方式

報名時間：2024年12月26日-12月30日

報名方式：郵箱或現場報名

報名郵箱：azxkfq@163.com（郵件主題需標明姓名、電話）

報名地址：安澤經濟技術開發區綜合工作部

2.報名所需資料

身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業證、學位證、相應資格證書、學信網學籍驗證報告（留學歸國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書）、工作履歷證明（提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件）、單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）掃描件、近期1寸紅底免冠數碼照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式），并填寫《安澤經濟技術開發區公開選聘高級管理人員報名表》。

3.報名要求

（1）提交的報名資料要求真實、準確，報名時要如實提交報名信息和材料。

（2）提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者承擔。

4.資格審查

資格審查時間：2024年12月31日（早9:00至晚18:00）。

報名人員須攜帶以下資料到指定現場進行資格審查。資格審查須提供：

（1）工作履歷相關證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件。

（2）單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）。

（3）有效身份證、戶口簿原件及復印件。

（4）畢業證、學位證原件及復印件，學信網學籍驗證報告。

（5）留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。

（6）相關專業資格證書或有效證明資料。

（7）無犯罪記錄證明。

（8）1寸紅底照片4張。

（三）面試

面試主要對應聘者的綜合素質、專業素養、領導能力、組織協調能力、分析能力、解決實際問題能力、開拓創新能力、個性特征以及與選聘崗位的匹配度等進行綜合測評。

面試時間每人20分鐘，滿分為100分，最低分不能低于70分，擇優錄取。

（四）體檢

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

（五）考察

全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應聘者由社區或村委會、公安部門出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補。

（六）確定人選與公示

面試、體檢、考察結果，確定擬聘任人員，如有本人放棄或不符合要求的按成績順次遞補，并公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘任的問題并查實的，不予聘任。

（七）聘任

公示期滿后，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘任的，按照有關規定與其簽訂聘任合同，聘任人員任期三年，試用期六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任，不合格的，取消其聘任資格。

（八）薪酬待遇

聘任人員薪酬按照協議工資發放，實行合同契約化管理，最低服務年限為三年，其他考核事項按照開發區有關規定執行。

五、工作紀律

（一）本次公開選聘工作接受社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。

（二）應聘人員與選聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得在有直接上下級關系的崗位工作；從事選聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者其他可能影響選聘工作的，應當實行回避。

（三）如有違紀情況發生，經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員按有關規定嚴肅處理。

六、聯系方式

本次公開選聘政策和具體事宜咨詢：

聯系人：袁翠英

聯系電話：13934673573

電話接聽時間為選聘期間的工作時間。

本次選聘工作未盡事宜及特殊情況，由公開選聘工作領導組研究決定。

七、注意事項

1、本次公開選聘高級管理人員不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2、請報考人員隨時關注安澤縣人民政府門戶網及個人郵箱的通知，并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。

附件：安澤經濟技術開發區公開選聘高級管理人員報名表.docx

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???????????????????????????????????????????????????????????????????2024年12月26日